KOSTENFREIES WHITEPAPER
Erfahren Sie, welche Kompetenzen Ihre Führungskräfte wirklich benötigen und wie Sie sie sofort besser machen!
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Bestseller-Autor Ronald Hanisch
bekannt als Der Projekt-Doktor
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bekannt als Der Projekt-Doktor
Dieses kostenfreie Whitepaper lohnt sich für Sie besonders
-
5 konkrete Tipps
aus der Praxis -
sofort anwendbare
Impulse -
wirkungsvolle
Methoden & Lösungen -
über 40 Seiten
Expertenwissen -
100% kostenfrei &
top aktuell
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aus der Praxis - sofort anwendbare Impulse
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wirkungsvolle
Methoden & Lösungen - über 40 Seiten Expertenwissen
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"MITARBEITER KÜNDIGEN EHER WEGEN EINES SCHLECHTEN CHEFS ALS SCHLECHTER BEZAHLUNG."
Kennen Sie das?
Stressbedingte Ausfälle. Burnout. Führungskräfte, die nicht mit der Schnelllebigkeit und permanenten Erreichbarkeit zurecht kommen. Fehlende interne Ressourcen. Falsche Besetzungen. Geplatzte Projekte. Überschrittene Budgets und Zeitpläne. Unzufriedenheit. Schlechte Kommunikation. Frust auf allen Seiten…
Doch woran genau liegt das?
Was brauchen Ihre Mitarbeiter jetzt dringender denn je, damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig und attraktiv bleibt?
Finden Sie Antworten und konkrete Strategien
jetzt in diesem Whitepaper!
"MITARBEITER KÜNDIGEN EHER WEGEN EINES SCHLECHTEN CHEFS ALS SCHLECHTER BEZAHLUNG."
Kennen Sie das?
Stressbedingte Ausfälle. Burnout. Führungskräfte, die nicht mit der Schnelllebigkeit und permanenten Erreichbarkeit zurecht kommen. Fehlende interne Ressourcen. Falsche Besetzungen. Geplatzte Projekte. Überschrittene Budgets und Zeitpläne. Unzufriedenheit. Schlechte Kommunikation. Frust auf allen Seiten…
Doch woran genau liegt das?
Was brauchen Ihre Mitarbeiter jetzt dringender denn je, damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig und attraktiv bleibt?
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jetzt in diesem Whitepaper!
„Bekämpfen Sie nicht die Symptome,
sondern lösen Sie das Problem an der Wurzel!“
„Bekämpfen Sie nicht
die Symptome,
sondern lösen Sie
das Problem an der
Wurzel!“
"DER SCHLÜSSEL LIEGT IN IHREN FÜHRUNGSKRÄFTEN"
Denn sie sind Ursache und Lösung zugleich!
Bisherige Führungsmethoden greifen heute nicht mehr. (Warum erkläre ich im Whitepaper) Haben Sie an diese wichtigen Schlüsselpositionen die falschen Mitarbeiter gesetzt, werden Sie das jetzt besonders spüren.
Führung kann erlernt werden. Helfen Sie Ihren Führungskräften gezielt zu echten Leadern zu werden und die nötigen Qualitäten zu entwickeln, um Ihren Erfolg zu sichern!
"DER SCHLÜSSEL LIEGT IN IHREN FÜHRUNGSKRÄFTEN"
Denn sie sind Ursache und Lösung zugleich!
Bisherige Führungsmethoden greifen heute nicht mehr. (Warum erkläre ich im Whitepaper) Haben Sie an diese wichtigen Schlüsselpositionen die falschen Mitarbeiter gesetzt, werden Sie das jetzt besonders spüren.
Führung kann erlernt werden. Helfen Sie Ihren Führungskräften gezielt zu echten Leadern zu werden und die nötigen Qualitäten zu entwickeln, um Ihren Erfolg zu sichern!
WISSEN, AUF DAS ES JETZT ANKOMMT
-
Neue Anforderungen an Ihre
Führungskräfte
Erfahren Sie, worauf Sie jetzt besonders achten sollten -
Fehlbesetzungen verhindern
Nutzen Sie in Zukunft diese sichere Methode -
Effizienz gezielt steigern
Das sollten Ihre Mitarbeiter beachten und umsetzen -
Leadership Qualitäten
entwickeln
Führung endlich verstehen und gezielt anwenden -
Gesundheit im Blick
Diese Methode sollen Sie unbeding kennen
WISSEN, AUF DAS ES JETZT ANKOMMT
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Neue Anforderungen an Ihre
Führungskräfte
Erfahren Sie, worauf Sie jetzt besonders achten sollten -
Fehlbesetzungen verhindern
Nutzen Sie in Zukunft diese sichere Methode -
Effizienz gezielt steigern
Das sollten Ihre Mitarbeiter beachten und umsetzen -
Leadership Qualitäten
entwickeln
Führung endlich verstehen und gezielt anwenden -
Gesundheit im Blick
Diese Methode sollen Sie unbeding kennen
SO EINFACH ERHALTEN SIE DAS WHITEPAPER
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1.
kostenfrei eintragen
Klicken Sie auf den Button und füllen Sie das Formular aus
2.
E-Mail bestätigen
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3.
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Viel Spaß beim Lesen!
„Ronald Hanisch erfasst sehr prägnant, was in der Wirtschaft täglich gelebt wird.“
Roman Gollowitsch, Programm Manager, Magna Powertrain
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Roman Gollowitsch, Programm Manager, Magna Powertrain
"ZIEHEN SIE DIE BESTEN MITARBEITER AN, DIE FÜR DIE GEMEINSAME SACHE BRENNEN UND SCHAFFEN SIE IHNEN DAS IDEALE UMFELD!"
Neue Klarheit
durch Wissen
Sie verstehen, worauf es jetzt ankommt und können Ihren Führungskräften gezielt helfen, Herausforderungen zu meistern.
Starke
Ressourcen
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen und ziehen Sie Top Performer magnetisch an.
Sehr hohe
Anwendbarkeit
Sie bekommen meine besten Impulse direkt aus der Praxis und profitieren von meinen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Konzernen und Unternehmen aus der DACH-Region.
Bessere
Resultate
Durch neues Denken und den Blick von außen erkennen Sie, wie Sie leichter und effektiver ans Ziel gelangen. Wechseln Sie auf die Seite der Marktgewinner!
"ZIEHEN SIE DIE BESTEN MITARBEITER AN, DIE FÜR DIE GEMEINSAME SACHE BRENNEN UND SCHAFFEN SIE IHNEN DAS IDEALE UMFELD!"
Neue Klarheit durch Wissen
Sie verstehen, worauf es jetzt ankommt und können Ihren Führungskräften gezielt helfen, Herausforderungen zu meistern.
Starke Ressourcen
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen und ziehen Sie Top Performer magnetisch an.
Sehr hohe Anwendbarkeit
Sie bekommen meine besten Impulse direkt aus der Praxis und profitieren von meinen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Konzernen und Unternehmen aus der DACH-Region.
Bessere Resultate
Durch neues Denken und den Blick von außen erkennen Sie, wie Sie leichter und effektiver ans Ziel gelangen. Wechseln Sie auf die Seite der Marktgewinner!
„WENN SIE NUR EINEN TIPP
AUS DIESEM WHITEPAPER UMSETZEN,
HAT ES SICH SCHON GELOHNT.“
Sind Sie bereit für neue Impulse
und frischen Wind?
„WENN SIE NUR EINEN TIPP AUS DIESEM WHITEPAPER UMSETZEN, HAT ES SICH SCHON GELOHNT.“
Sind Sie bereit für neue Impulse und frischen Wind?
WER STEHT HINTER "DAS LEADERSHIP GEN AKTIVIEREN?"
Ronald Hanisch
Der Projekt-Doktor
Ronald Hanisch wird in Fachkreisen gerne der “Projekt-Doktor” genannt.
Seit über 20 Jahren ist er erfolgreich im internationalen Projektmanagement tätig für große DAX-Konzerne und kleine und mittelständische Unternehmen. Große und kleine Teams wurden von ihm zum Erfolg geführt. In komplexen und auch in überdurchschnittlich komplexen Projekten.
Als Bestseller-Autor und prämierter Vortrags-Redner gibt er sein Wissen an andere Unternehmer weiter. Mit der Hanisch-Academy hebt er diesen Wissenstransfer nun auf eine neue Ebene.
Als Vater ist es ihm besonders wichtig, dass die unternehmerischen Ziele und Projekte für alle Beteiligten erfolgreich und gleichzeitig stressbefreit abgeschlossen werden. Deswegen wird der Projekt-Doktor immer wieder gebucht und ständig weiter empfohlen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg mit meinem Whitepaper und der Umsetzung!
Ihr Ronald Hanisch
WER STEHT HINTER "DAS LEADERSHIP GEN AKTIVIEREN?"
Ronald Hanisch
Der Projekt-Doktor
Ronald Hanisch wird in Fachkreisen gerne der “Projekt-Doktor” genannt.
Seit über 20 Jahren ist er erfolgreich im internationalen Projektmanagement tätig für große DAX-Konzerne und kleine und mittelständische Unternehmen. Große und kleine Teams wurden von ihm zum Erfolg geführt. In komplexen und auch in überdurchschnittlich komplexen Projekten.
Als Bestseller-Autor und prämierter Vortrags-Redner gibt er sein Wissen an andere Unternehmer weiter. Mit der Hanisch-Academy hebt er diesen Wissenstransfer nun auf eine neue Ebene.
Als Vater ist es ihm besonders wichtig, dass die unternehmerischen Ziele und Projekte für alle Beteiligten erfolgreich und gleichzeitig stressbefreit abgeschlossen werden. Deswegen wird der Projekt-Doktor immer wieder gebucht und ständig weiter empfohlen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg mit meinem Whitepaper und der Umsetzung!
Ihr Ronald Hanisch
"RATSCHLÄGE GEBEN KANN JEDER. HIER BEKOMMEN SIE FUNDIERTE ERFAHRUNGEN AUS DER WIRTSCHAFT."
So können Sie sicher sein, dass die Impulse und Tipps in diesem Whitepaper wirklich für die Praxis geeignet sind. Aber überzeugen Sie sich bitte selbst!
"RATSCHLÄGE GEBEN KANN JEDER. HIER BEKOMMEN SIE FUNDIERTE ERFAHRUNGEN AUS DER WIRTSCHAFT."
So können Sie sicher sein, dass die Impulse und Tipps in diesem Whitepaper wirklich für die Praxis geeignet sind. Aber überzeugen Sie sich bitte selbst!
"KUNDEN SAGEN MEHR ALS TAUSEND WORTE."
Ausgewählte Kundenstimmen aus der Wirtschaft:
„Ronald Hanisch versteht es zu motivieren und zu neuen Denk-Ufern überzusetzen.“
Franz Tonnerer, Executive Vice President Cosma Europe
„Ronald Hanisch: Das Aphrodisiakum der Business-Weisheiten.“
Gerhard Fleischer, Sparkasse
„Ronald Hanisch erfasst sehr prägnant das, was in der Wirtschaft täglich erlebt wird.“
Roman Gollowitsch, Programm Manager, Magna Powertrain
„Im Austausch mit meinem internationalen Netzwerk lerne ich am Meisten. Mit Ronald Hanisch macht es ganz besondere Freude.“
E. Katholnig, General Executive Manager, Boxmark Leather
„Die Kompetenzentwicklung zur digitalen Transformation schafft der Projekt-Doktor mit visionären Ansätzen.“
Prof. Dr. K-G. Lips, Universität Berlin
Überzeugen Sie sich selbst.
"KUNDEN SAGEN MEHR ALS TAUSEND WORTE."
Ausgewählte Kundenstimmen aus der Wirtschaft:
„Ronald Hanisch versteht es zu motivieren und zu neuen Denk-Ufern überzusetzen.“
Franz Tonnerer, Executive Vice President Cosma Europe
„Ronald Hanisch: Das Aphrodisiakum der Business-Weisheiten.“
Gerhard Fleischer, Sparkasse
„Ronald Hanisch erfasst sehr prägnant das, was in der Wirtschaft täglich erlebt wird.“
Roman Gollowitsch, Programm Manager, Magna Powertrain
„Im Austausch mit meinem internationalen Netzwerk lerne ich am Meisten. Mit Ronald Hanisch macht es ganz besondere Freude.“
E. Katholnig, General Executive Manager, Boxmark Leather
„Die Kompetenzentwicklung zur digitalen Transformation schafft der Projekt-Doktor mit visionären Ansätzen.“
Prof. Dr. K-G. Lips, Universität Berlin
Überzeugen Sie sich selbst.
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